search
top
Currently Browsing: Luật Lao Động

Những lưu ý khi người lao động kí hợp đồng tránh vi phạm luật lao động

Mỗi khi làm việc tại 1 công ty hay doanh nghiệp người lao động thường được kí hợp đồng lao động. Do vậy việc hiểu biết các quy định về luật lao động là việc rất cần thiết để tránh những xung đột xảy ra giữa người lao động với người sở hữu người lao động .Bài viết dưới đây giúp bạn hiểu rõ hơn về luật lao động để tránh mắc phải mỗi khi kí hợp đồng lao động Những lưu ý khi người lao động kí hợp đồng tránh... read more

Luật lao động quy định giờ làm việc của người lao động

Nội dung về luật quy định giờ làm việc của người lao động 1. Thời gian làm việc là không quá 8 tiếng trong ngày và không quá 48 tiếng trong 1 tuần 2. Người sử dụng lao động có quyền được quy định số giờ lao động theo ngày, giờ, tuần nhưng tổng số giờ làm trong 1 tuần không quá 48 tiếng. Tuy nhiên nhà nước vẫn khuyến khích các doanh nghiệp sử dụng 40 giờ làm việc trong 1 tuần. 3. Giờ làm việc không quá 6... read more

Văn phòng tư vấn luật lao động

Pháp luật là cụm từ nói chung cho các bộ luật được nhà nước đề ra nhằm giúp cho con người có một cuộc sống văn minh và trật tự. Pháp luật được hiểu đơn giản là những quy định mà con người cần phải tuân theo. Khi vi phạm pháp luật chúng ta sẽ phải chịu trách nhiệm về hành động của mình. Tùy theo những hành vi vi phạm pháp luật khác nhau mà sẽ có những biện pháp xử lí cũng như mức phạt tương ứng với hành... read more

Đề xuất tăng giờ làm thêm lên gấp 3 lần hiện tại

Mới đây bộ lao động – thương binh và xã hội đã ra đề xuất tăng gấp 3 lần  giờ làm thêm hiện tại ! Hiện nay giờ làm thêm đang được quy định trong luật là 200 giờ/năm , với một số trường hợp đặc biệt không được quá 300 giờ đang được bộ lao động- thương binh và xã hội đề xuất tăng lên mức tối đa 600 giờ/ năm. Trong dự án sửa đổi và bổ sung một số điều của bộ luật lao động thì dề xuất này đã được đưa... read more

Next Entries »

top